La complacencia de una organización, satisfecha con seguir haciendo las mismas cosas, la dejará atrás, y sin que apenas se de cuenta la llevará al fracaso. La tortuga, tras ganar la carrera, dijo que la siesta proporcionó placer a la liebre, pero a ella la oportunidad de vencer caminando despacio y sin pausa. ¿Y dónde … Continúa leyendo ¿La Transformación?… sin Complacencia
Health care system Transformation. Facing the challenge of strategic adjustment
Empowering transformation in health care. Preparing for a new role model of the health care system and the use of disruptive technologies. The need for effective communication of the strategic objectives and development of the new ability of Transformation. April 2015 Background: After a thorough study, a public health authority was facing a dual challenge … Continúa leyendo Health care system Transformation. Facing the challenge of strategic adjustment
Strategic planning and Capabilities.
To prevail in global competition, now is much more important to be able to identify the distinctive capabilities, and develop the ability to cultivate and exploit them to make the organization grow strongly. Some "sacred cows" should be sacrified, at least partially
Formación de directivos.
Las decisiones requieren en primer lugar personas eficaces que distingan lo principal de lo accesorio; que estén convencidos de que las cosas se hacen de una en una, y que asuman que las decisiones son juicios sobre asuntos rodeados de incertidumbre y que ninguna decisión será jamás eficaz si no se ejecuta.
Estrategia y Dirección. El arte de dirigir un asunto para lograr el efecto deseado 